首页 > 会计实务

节日福利费用会计分录怎么写?

职工福利费是企业为职工所提供的除了职工工资、奖金、津贴、职工教育经费、社会保险费、纳入工资总额的补贴、住房公积金、补充医疗保险费以及补充养老保险费以外的福利支出,其中还包括发放给职工或者是为职工支付的各项现金补贴以及非货币性集体福利。

对节日期间发放的福利进行会计处理需根据福利的不同种类进行分类处理,常见的福利种类有现金福利、购物卡福利、实物福利以及近年来流行的微信红包等。

不同福利的相关会计分录

1、现金福利

借:应付职工薪酬——职工福利费

贷:库存现金

借:管理费用——福利费

贷:应付职工薪酬——职工福利费

2、购物卡福利

借:其他应收款——购物卡

贷:银行存款

借:应付职工薪酬——福利费

贷:其他应收款——购物卡

3、实物福利:

当所发放的福利物品为企业自产产品时,应视同销售,其会计分录为

借:应付职工薪酬——非货币性福利

贷:主营业务收入

应交税费—应交增值税(销项税额)

同时:

借:主营业务成本

贷:库存商品

当所发放的福利物品为企业外购礼品,其会计分录为

购进礼品时:

借:库存商品

应交税费—应交增值税(进项税额)

贷:银行存款

实际发放给职工:

借:应付职工薪酬—非货币性福利

贷:库存商品

应交税费—应交增值税(进项税额转出)

4、微信红包等

微信红包一般为企业老板或领导自掏腰包为员工发放福利,对于这种情况是属于老板的无偿赠予,无需进行会计处理的;但如果发放的红包是从从公司账户支取,则需要记账;后期需要股东提供其他发票,把这笔其他应收款结平。

本文链接:https://canet.zhanque.net/info/2623.html